Переход с зуп 2.5 на 3.1

Специалисты компании «АСТЭК» имеют огромный опыт по успешному переходу с версий зуп 2.5 на версию 3.1. Крупные компании, имеющие в своем штате большое количество сотрудников, сложный кадровый учет, а также различные системы мотиваций нуждаются в качественной и обновленной системе управления персоналом.

Преимущества перехода очевидны:
· Существует возможность ведения штатного расписания с сохранением истории;
· Существует возможность для регистрации нескольких событий в течении одного дня;
· Возможность смены вида деятельности;
· Совмещение должностей;
· Поддержка различных видов начислений;
· Корректировка документов за прошлые периоды;
· Анализ плановых и фактических затрат;
· Возможность выплаты выбывшим сотрудникам.


Порядок перехода с зуп 2.5 на 3.1 позволит вам решить весь комплекс задач при ведении бизнес проектов.

При переходе будут выполнены операции по переносу данных из информационной системы 2.5 в информационную базу 3.1. После переноса будут созданы первичные (нулевые) документы для кадрового учета и начисления.

Стоимость перехода складывается из количества сотрудников, находящихся в базе предприятия, количества видов начислений.
Наличие в штате совместителей, переводов между структурными подразделениями, организациями может незначительно увеличить стоимость продукта.

К каждому нашему клиенту мы подходим индивидуально. Звоните. На все вопросы мы готовы вам ответить.